採用情報
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オーベルの特長
私たちオーベルは創業以来、ゆっくりではありますが着実に成長してまいりました。
患者さまはもとより社員やその家族、オーベル薬局に関わる人全てが幸せになることを目指し事業を展開してきました。
その中で私たちが大切にしてきたことを紹介いたします。
将来を見据えた仕組作り
私たちの事業キーワードは「薬剤師」。
この「薬剤師」という大切な財産をどう活かしていくか。
まず取り掛かったのが業務の合理化です。
薬局業務全体を見直し、作業の標準化や調剤機器の導入、必要なものは開発まで行い、ムリ・ムダ・ムラを排除しました。
その結果、薬剤師が雑務に追われることなく薬剤師本来の仕事に集中できるようになりました。
同時に薬剤師のスキルアップも図りました。
各種研修や勉強会、クリニックの先生を講師に迎えての講習会など様々な方法でスキルアップを図りました。
そしてこれら仕組み化することで、様々な施策と相乗効果を生み、薬剤師という大切な財産を活かせる組織へ成長してきました。
しっかり仕事、たっぷり休み
私たちは「働くひとが幸せじゃないと患者さまを幸せにできない」との考えから、ライフワークバランスの取れた働きやすい環境を実現しています。
プライベートも満喫できるように、業界ではトップクラスの年間休日１２４日を実現しました。
もちろん、その他に有給休暇、特別休暇などもあります。
他にも借上げ社宅制度や、クラブ活動や社内イベント、社員総会、年間最優秀社員表彰（MVP表彰）、社用車貸出しなど福利厚生も充実させました。
医療機関との厚い信頼関係
私たち調剤薬局が近隣の医療機関としっかりコミュニケーションをとり信頼関係を築くことは、調剤薬局として最も大切にしていることのひとつです。
もし、医療機関とのコミュニケーションがうまくとれないでいると、処方ミスなどから患者さまを守れないという、調剤薬局として最悪の事態となります。
そんな事態を防ぐため、常日頃から連絡を取り合える体制を整えています。
その他にも…
- ユニークな研修
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オーベル薬局では年間を通して、様々なユニークな研修を実施しております。
- 最新機器の導入
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オーベルでは各店舗の状況により随時最新の調剤補助機器を導入し、業務の合理化を図っています。
- お休みたくさん！
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オーベルの年間休日は１２４日と業界トップクラスの多さです。
- 一人暮らしも安心
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オーベルでは住宅手当が月に５万円（条件有）も出ますから、通勤するにはちょっと遠い人、地方から東京へ出て来たいという人も安心して一人暮らしができます。
- レクリエーション
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オーベルではクラブ活動やイベント参加などのレクリエーションもいっぱいあります。さらに詳しく＞
さらに詳しくはリクルートサイトをご覧ください。
薬剤師インタビュー
病院薬剤師志望のわたしが調剤薬局に就職したわけ
先輩社員の声
オーベル薬局に入社した先輩社員の声を紹介しております。
よくある質問
オーベルの特長を教えてください
独自のビジネスモデルと着実な成長戦略、ユニークな研修プログラム、豊富なキャリアプラン、最新調剤機器の導入、充実の福利厚生プログラム等があげられます。
薬剤師の男女比は
薬剤師の男女比は約１：１です。
調剤薬局にしては男性薬剤師が多い方です。
社風を教えて下さい
個人が発言し易く、アットホームな社風です。
社員もベテランから若手までバランスよく構成されていて社員同士も仲が良い会社です。
転勤はありますか？
通常、転居を伴う転勤はありません。
（地方店舗に限り、店舗別採用をしています。）
さらに詳しくはリクルートサイトをご覧ください。
株式会社オーベルでは薬剤師正社員を随時募集しております。
新卒採用
オーベルで調剤薬剤師の仕事を一から学んでみませんか？
オーベルなら様々な調剤を経験することができ、また研修システムも充実していますので、若いうちに仕事のノウハウをたっぷり吸収できます。
詳しくはオーベル薬局リクルートサイトをご覧ください。
キャリア採用
製薬会社から、ドラッグストアから転職も歓迎いたします。
もちろん、調剤薬局他社からも歓迎です。
今まであなたの培ってきたキャリアを思う存分オーベルで生かしてください。
詳しくはオーベル薬局リクルートサイトをご覧ください。